Contribuire a creare un mondo intriso di cultura inclusiva, dove uomini e donne si possano finalmente distribuire i ruoli professionali e famigliari secondo capacità, attitudini e sensibilità propri, lontano dagli stereotipi del passato e da rigidi modelli organizzativi aziendali.
Offrire ai membri eventi e iniziative atti a sviluppare competenze e opportunità di networking, fornire risorse e spunti di riflessione per emergere nel percorso di carriera. Sensibilizzare sui temi dell’inclusività una community sempre più allargata (con particolare attenzione al territorio di Bergamo e provincia). Promuovere attivamente il ruolo delle donne al lavoro.
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